企業・自治体事例 51件
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2026.03.19積水ハウスが挑む“幸せ”の可視化～幸せ度調査のご紹介～
積水ハウスが2020年から取り組む数万人規模の幸せ度調査の事例を紹介するオンラインイベントの告知。
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2025.12.03社内マインドフルネスプロジェクトで幸福度が爆上がり
介護企業が8週間のマインドフルネス実践を行い、幸福度が＋4.29pt、ストレスが＋9.70pt改善したと報告。
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2025.09.18静岡新聞社・静岡放送のウェルビーイング専門サイト
静岡新聞社・静岡放送がウェルビーイング専門サイトをリニューアルオープンした。
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2025.09.17丸亀製麺の心的資本経営とハピカンキャプテン😊
トリドールHDが従業員の心の幸せと顧客感動を両立する「心的資本経営」と新役職「ハピカンキャプテン」を始動した。
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2025.08.09私から出発するまちづくり-世田谷区用賀での事例を中心に-
世田谷区用賀でのNPO活動を通じ、住民がつながりコミュニティを共につくる実践事例を報告。
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2025.07.19積水ハウスさんの幸せへの取り組み
積水ハウスのVALUE REPORTで、幸福が業績に与える効果は業績が幸福に与える効果の1.5〜2倍と検証された。
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2025.07.14株式会社カインズにおけるチームビルディング
カインズのチームビルディング事例を通じ、幸福の4因子やコミュニケーション構築の実践を紹介した論文。
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2025.06.272025地方創生フォーラムin福井
2025年8月に福井県で開催される地方創生フォーラムで、個人と地域のウェルビーイングをテーマに講演・パネル討論が行われる。
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2025.04.02松川町さんの幸せ総合計画
長野県松川町が「しあわせ実感」を中心に据えた第6次総合計画を策定したことを紹介し、今後の改善点を考察している。
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2025.03.14ウェルビーイング本と、ワークブック
山口県が前野夫妻監修のもとウェルビーイング副読本とワークブック（小学生・中高大生・社会人向け）を公開した。
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2025.03.10パーソルグループさんの統合報告書が優秀賞を受賞
パーソルグループの統合報告書2024が日経統合報告書アワードで優秀賞を初受賞した。
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2025.03.05従業員ウェルビーイング推進担当
レイヤーズ・コンサルティングが従業員ウェルビーイング推進を含む人事労務スタッフを募集している。
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2024.12.11「働きがい」と「幸せ」の関連性を解明 働きがいと幸せは3段階に分類できる
ポーラが従業員調査で職場の幸福を3段階に分類し、各段階に効く働きがい要素を明らかにした。
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2024.12.09ウェルビーイングのISO規格(ISO25554)
日本主導で開発されたISO25554が発行され、組織のウェルビーイング推進の枠組みを体系化したガイドラインとして国際規格化された。
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2024.12.03企業における多様性を広げる新しいアプローチ
企業のDE&I推進に難しさを感じるビジネスパーソンが7割超という調査を基に、新たなインクルージョンアプローチをまとめたレポートを公開。
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2024.11.01ファッションのサブスクサービスと幸せ
airClosetの月額会員は無料会員と比べ3ヶ月後に自己受容・自尊感情・主観的幸福感・生活満足度で差が見られた一方、他者関係・環境制御力では差がなかった。
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2024.10.24社員幸福度に影響を与える指標と、社員幸福度が企業の稼ぐ力に影響する話。
東京電力の統合報告書でAI分析により、社員幸福度に働きがいや成長実感が影響し、社員幸福度がROICにも関連することが示された。
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2024.10.02居場所を通してWell-Beingを育むアイディア出しフレームワーク
QO社が「居場所」に関する7つのインサイトとWell-Beingの潜在ニーズを組み合わせたアイディエーションフレームワークを提供開始した。
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2024.09.19KPMGさんの考えるウェルビーイング推進
KPMGが日本企業向けに従業員ウェルビーイング推進の2ミッション・6テーマを考察したレポートの紹介。
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2024.09.17ウェルビーイング向上のための学校施設づくりのアイディア集
文科省が学校施設の整備事例をまとめた「ウェルビーイング向上のための学校施設づくりのアイディア集」を2024年9月に公表した。
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2024.09.12富山県における主観的ウェルビーイング指標を活用した政策構築の取組みについて
富山県と品川区が主観的ウェルビーイング指標やAI解析を活用して予算・政策を構築する取組みを紹介している。
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2024.08.27ウェルビーイングな学校づくり
第7回NITS大賞でウェルビーイングな学校づくりに関する複数の実践事例が表彰された。
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2024.08.15なぜデロイトには最高幸福責任者がいるのですか？
デロイト南アジアのCHOが主導する、気分チェックや運動・家族参加型施策など職場幸福への多様な取り組みを紹介。
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2024.07.25ヤッホーブルーイングの幸せ経営
ヤッホーブルーイングの雑談朝礼・ニックネーム制・20%プロジェクト等の職場施策を記事・動画でまとめて紹介。
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2024.07.16丸井グループ どう利益としあわせをつなげていくか
丸井グループのIMPACT REPORT2024が、利益と社員・社会の幸せをKPIで結びつけた取り組みを詳細に示していると紹介している。
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2024.07.01ウェルビーイングと産業保健
産業保健21の特集で、働く人のウェルビーイング基礎論とDeNAの健康施策事例が紹介されている。
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2024.06.29NECソリューションイノベータさんの人的資本レポート
NECソリューションイノベータが「健康・成長・働きがい」を軸にWell-beingをKPIとする人的資本レポート2024を発行。
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2024.06.16子どものウェルビーイングを考える―国立市「矢川プラス」の事例―
東京都国立市の施設「矢川プラス」を通じ、子どもの自主性や非認知スキル育成を支援する取り組みを紹介。
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2024.06.12日本Well-being計画推進特命委員会 第七次提言
自民党のWell-being計画推進特命委員会が第七次提言を発表し、7項目の政策課題を政府に申し入れた。
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2024.06.09ハーバードとMITの、職場のウェルビーイングと健康の為のToolKit
ハーバード・MITが公開した職場の健康促進ツールキットの3原則（仕事のコントロール・過剰要求抑制・社会的関係改善）を紹介。
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2024.06.08ウェルビーイングを最上位の目標とした環境白書
環境省が令和6年版環境白書でウェルビーイングを最上位目標に掲げた方針を紹介している。
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2024.05.23環境省の環境基本計画にもウェルビーイング
環境省の第六次環境基本計画が「国民一人一人のウェルビーイング」を環境政策の最上位目標として掲げた。
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2024.04.25ワークスタイリングが提案する 「幸せに働く」を実現する「5つのきっかけ」とは
ワークスタイリングが「幸せに働く」を実現する「5つのきっかけ」を提案するイベントを開催した。
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2024.04.07富山県のウェルビーイングについての解説資料
富山県が2024年に公開したウェルビーイングの概念・測定・指標・教育等を解説する推進資料を紹介。
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2024.04.02幸せな入浴ルーティン5か条
ポーラが身体心理学と組み合わせた入浴ルーティン5か条を提唱し、オキシトシン分泌との関連を紹介している。
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2024.03.31岩手幸福白書
岩手県が幸福度向上に向けたトレンドや施策をまとめた「いわて幸福白書2024」を発行した。
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2024.03.26愛知県の独自Well-Being指標(キャンプや喫茶も😊)
愛知県が独自のWell-being指標「あいちWell-being指標」を試行的に作成・公開したことを紹介・コメントした投稿。
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2024.02.12丸井さんの統合レポート
丸井グループの共創経営レポート2023を紹介し、個人の「好き」を活かすフロー経営を評価している。
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2023.12.23大林組のウェルビーイング
大林組がアンケート調査により職場のポジティブ体験を15因子・4ワーカータイプに分類しワークエンゲージメント指標を作成した。
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2023.12.21「ウェルビーイング経営」の最前線
KPMGコンサルティングが前野隆司教授との対談を通じウェルビーイング経営の現状と取組みを紹介している。
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2023.12.11サイボウズのチームワークについての論文😊
サイボウズの多様な働き方職場でリーダーの働きかけと振り返りの仕組み化がチームワーク向上に寄与した可能性が示唆された。
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2023.12.07丸井グループでのフロー理論を応用した取り組み
丸井グループがフロー理論を応用し、挑戦度合いと技能活用度がワークエンゲージメントに与える影響を分析した取り組みを紹介。
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2023.12.03KDDIグループのウェルビーイング
KDDIが「全従業員の物心両面の幸福追求」を基本に置き、全社員面談やウェルビーイング推進G新設などの取り組みを紹介した記事。
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2023.12.02茨城県の幸せ
茨城県が「いばらき幸福度指標」の2023年度結果と指標見直しを発表し、主観指標や地域らしさの反映を求める私見も添えて紹介している。
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2023.11.18世界的コンサルティング企業から見ても、今の日本に必要なのはウェルビーイング経営❗
BCGレポートを紹介し、ウェルビーイングが日本企業の競争力向上に向けた経営の差別化要因となりうると述べている。
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2023.10.13日本新薬さんのウェルビーイング経営
日本新薬が京都大学教授をアドバイザーに迎えウェルビーイング推進プロジェクトを発足し、全社浸透活動を展開している。
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2023.09.16仕事に楽しさと創造性の二重取りと目指す❗
NTTデータ経営研究所がプレイフルワークデザインとジョブクラフティングを活用し仕事の楽しさと創造性を高める手法を紹介したレポート。
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2023.08.01会津若松市でのLWCI(地域幸福度指標)
会津若松市が地域幸福度指標LWCIを導入し、診断からKPI作成までの流れを紹介している。
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2023.07.29OECDの従業員Well-Being調査(パーソルホールディングスさま編)
パーソルホールディングスがOECDの従業員Well-being調査パイロット版に協力し、調査結果を公開した。
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2023.06.15先週ですが、積水ハウスさんのバリューレポートが公開されました。
積水ハウスとウィルグループが統合報告書・バリューレポートで従業員幸福度を開示している事例を紹介。
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2023.04.22日本新薬株式会社でのウェルビーイングの取り組み
日本新薬株式会社が2021年にウェルビーイング宣言後、幸せ診断やカード共有など複数の社内施策を実施した取り組みを論文で紹介。