2024.07.25
ヤッホーブルーイングの幸せ経営
完全に私事なんですが、先日、よなよなエールを飲んでいて、
改めて、ヤッホーブルーイングさんの記事やら動画やら見てみました😊
やっぱり、素敵だなぁ😍
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・朝30分の雑談MTG
・ニックネーム制
・本業80%、プロジェクト20%
などなどなど。
(でも導入した時の大変さなども動画で語って頂いています😊)
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オススメの記事や動画を↓に貼っておきます😊
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■記事
15年続けて分かった、職場における「ニックネーム制」の効果
※ミッションビジョンバリューの話なんかも。
2024/4/1
https://yohobrewing.com/story/nikkune-mu/
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仕事時間に敢えてムダ話!チームで働くヤッホーブルーイング流 雑談朝礼
2022/11/30
https://yohobrewing.com/story/zatsudanchorei2022/
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「お通夜みたいな朝礼」を変えた、ヤッホーブルーイングの相互理解から始まるチームビルディング
※コミュニケーションマップの話も
2022/3/2
https://www.persol-group.co.jp/sustainability/well-being/article/22030201/
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■動画
それぞれ20分ずつくらい😊
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前編
【コロナ禍で絶好調】よなよなエール、人気の秘密に迫る!
https://www.youtube.com/watch?v=wbrTr6S_oFE
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中編
【5年連続日本一】「働きがいのある会社」は何が違う?<よなよなエール>
https://www.youtube.com/watch?v=-vlEP5FI_RI
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後編
【有益】仕事のアイデアが次々と浮かぶ習慣<よなよなエール流>
https://www.youtube.com/watch?v=vINZabV74GQ
CORPORATE IDENTITY 経営理念 MISSION ミッション ミッション 使命 (ヤッホーホルディングスの経営目的) ビールに味を!人生に幸せを! 画一的な味しかなかった日本のビール市場にバラエティを提供し新たなビール文化を創出する。そしてビールファンにさやかな幸せをお届けする。 ビジョン 将来像 (実現の目標) VISION ビジョン ヤッホーバリュー ヤッホーファンに 支持されている価値 価値観 絶対に譲られない こと。企業実行 ガッホー文化 大切としている ほたるの方 クラフトビールの革命的リーダー 日本でクラフトビールカテゴリーを創出し圧倒的NO.1となる。そして革命的な活動でクラフトビール市場を広げ新しいビール文化創出の礎を築く。 ガッホー文化 価値観 ヤッホーバリュー スタッフ一人ひとりの力と自発的な努力を原動力に、一人では成し遂げられないことをチームとして目指し、ファンにさやかな幸せをお届けすることでビールを中心とした〈エンタテイメント事業〉の醍醐味を味わうはたらき方。 一、法令の遵守 二、顧客は友人、社員は家族 三、経営情報の共有 四、自由な情報交換 五、顧客への全体責任 六、同僚への誠意 七、取引会社への礼儀 八、喫煙者なしの会社 Ⅰ 革新的行動 Ⅱ 顔が見える Ⅲ 個性的な味 チームではたらく よなよなエール流 コミュニケーションマップ 僧々諺々、議論! 質|全社員研修 全社公開 ディレクター ディレクター 社内ビジネス チーム 定期 を| 部門会議 会議 立候補制度 研修 ビルディング 1 on 1 高| 研修 め|朝会 ネ入社式 Know鑛辨礼 戦略勉強会 新人PJ 各種座談会 る|(全社共有) プロジェクト制 | 大人数 資質 YOYね! ファン ディス 少人数 | メルマガ イベント ティング会 |Yamabiko 雑談朝礼 スタッフ写真 資質テスト |(TV会議) 掲示板 トリセツ 社内BAR ビール 最| (自己紹介文) (交流会) 旅行 も|東宴 YO!Fam! 誕生会 ニックネーム制 テレ筋 会議内 フリースペース 盛|(慰労会) カレンダー アイスブレイク ランチ り| ワイワイガヤガヤ、気軽! 2022 Yoho Brewing Co. All rights Reserved. 69