営業の方のワークライフバランスと幸せ

職場 ← 効果の起点 → 家庭 負 ↓ 効 果 の 正 負 左上: 職場から家庭への負の渡及効果 右上: 家庭から職場への負の渡及効果 左下: 職場から家庭への正の渡及効果 右下: 家庭から職場への正の渡及効果 正 図１ 仕事と家庭のスピルオーバーの４つの次元（筆者作成） ワークライフバランス 【女】 職場+家庭 NWH 【女】 家庭+職場 NHW 【男】 職場+家庭 PWH 【男】 家庭+職場 PHW H1：-0.153*** H2：-0.155*** H3：0.140*** H4：0.160*** 幸福度 IHS H5：0.398*** 動機づけ MPS ***：p < .001 図４ 分析結果（各観測変数間のパス係数） 日本語版ワーク・ライフ・バランス尺度（SWING-J） 以下のことはどのくらいの頻度でありますか? 最もあてはまる番号に○をつけて下さい。 | | まったくない | ときどきある | よくある | いつもある | |---|---|---|---|---| | 【仕事→家族ネガティブ流出】8項目 | | 1 仕事が大変で、家族でライフしてしまう | 0 | 1 | 2 | 3 | | 2 仕事のことを考え続けているために、家族でもやることを選ぶのが難しい | 0 | 1 | 2 | 3 | | 3 仕事に関する責任から夫／妻・家族・友人との約束をキャンセルしなければならない | 0 | 1 | 2 | 3 | | 4 仕事のスケジュールのために、家族でやることを選ぶのが難しい | 0 | 1 | 2 | 3 | | 5 仕事のせいで夫／妻・家族・友人と余間を過ごす余力がない | 0 | 1 | 2 | 3 | | 6 仕事を一生懸命しなければならないので自分の趣味などに費やす時間がない | 0 | 1 | 2 | 3 | | 7 仕事にとらわれすぎていて家族でゆっくりくつろげない | 0 | 1 | 2 | 3 | | 8 仕事に時間を費やされるため、夫／妻・家族・友人ともっと一緒に時間をすごしたいのに、と思う | 0 | 1 | 2 | 3 | | 【家族→仕事ネガティブ流出】4項目 | | 9 家族の問題でライフして、職場の同僚たちにあたってしまう | 0 | 1 | 2 | 3 | | 10 家族の問題で悩んでいるために、仕事に集中するのが難しい | 0 | 1 | 2 | 3 | | 11 夫／妻・家族・友人との問題が仕事のパフォーマンスに影響してしまう | 0 | 1 | 2 | 3 | | 12 夫／妻・家族・友人との問題のために、仕事へのやる気がでない | 0 | 1 | 2 | 3 | | 【仕事→家族ポジティブ流出】5項目 | | 13 職場でよい1日/1週間を過ごした後は、より配偶者/家族/友人と関わりたい気分になる | 0 | 1 | 2 | 3 | | 14 仕事で培ったスキルによって、家族(家事など)もうまくなることができる | 0 | 1 | 2 | 3 | | 15 仕事で約束を守ることが必要なので、家族でも約束を守ることができる | 0 | 1 | 2 | 3 | | 16 自分の仕事の進め方になって、家族でもより効率的に時間を使うことができる | 0 | 1 | 2 | 3 |