ちょっと変わった角度からのウェルビーイングの考察

図1 ウェルビーイングの構成要素─例（マズローの「モチベーションモデル」） 8.Transcendence needs 7.Self-actualization needs 6.Aesthetic needs 5.Cognitive needs 4.Esteem needs 3.Love and belongingness needs 2.Safety needs 1.Biological and physiological needs Growth needs Deficiency needs 「モチベーション」の存在 ・マズローの5段階説の「4.Esteem」と「7.Self-actualization」の間の階層に、モチベーションの重要な要素として、好奇心や美のセンスなどの知的、創造的ニーズである「5.Cognitive needs」「6.Aesthetic needs」が存在。 ・より成長ニーズが細分化。 「自分」と「他者」の区別 ・「4.Esteem needs」は、「for oneself」と「by others」の2つに区別される。青点。 ・両視点による「4.Esteem needs」は別物であり、区別される。 （補足） ・このモデルは暫定版であり、涵養を実現するためのモデルベースは社会状況や個人の環境によって、絶えず変化することが前提となる。 ・また、各要求の程度や順序についても、社会状況や個人の背景による加えて、複数のニーズが同一階層にあることもあり得る。 （脚注資料9を基に筆者作成） 図2 ウェルビーイングのフレームワーク おどろき・ひろめき (知識による浮揚・没入) 知的好奇心、先見性など とさめき (創造による浮揚・没入) 美的センス、バランス感覚など きづき (内省による認知・感情) 自信感(自立心・肯定感など) きづき (関係性による認知・感情) 他者視点(評価・名声など) つながり (あたらしい人間関係) 外向き つながり (すでにある人間関係) 内向き minimum max (脚注資料17を基に筆者作成) 図３「超越」の概念図 どの要素にも属さない、中立なもの（ニュートラル：中立） ニュートラル維持、補完性の担保、バランスを取る軸（コア：芯） 要素（トレードオフ、補い合いあうもの） 要素が増されば増えるほど、「超越」の可能性は無限 関係性 内向（安心） 本来性 ネガティブ 「わたしたちであもわたしたちでもない」 外向（信頼） 「苦みでも楽みでもない」 ポジティブ 実現性 メソッド 「理論」でも「感情」でもない マインド その他の要素 要素X 「X」でも「Y」でもない 要素Y （本稿の脚注資料を基に筆者作成） 図４ ウェルビーイングのマインドマップ ★ウェルビーイング "読んで字のごとく"意義で理解可能？ ポジティブ心理学 マズローのモチベーションモデル（図1参照） 前野隆司・前野マドカの「幸せの4つの因子」 （やってみた！ｄｅ幸せ、前向き思考、つながり・絆、ありのままに自分） PERMA （Positive Emotion, Engagement, Relationship, Meaning, Achievement） タル・ベン・シャハーのSPIREモデル （Spiritual, Physical, Intellectual, Relational, Emotional） 次のニーズ／成長ニーズ 「ウェルビーイングのフレームワーク 絶対ではない!最適解の更新 KPI、幸福度指標などで設定・測定可能？ 目的には重点されない暧昧さや価値 情報ではない『質』 単一の幸福指標ではなく『自由』 科学技術で実現可能？ 選択としてのAI:情報処理体 論理や計算に関する領域では人間を凌駕しろう 他者としてのAI:私たちと並び立つ存在 感情断片や意識の理解、感覚と言った機能は持ち合わせておらず AI単体では回答不可 人工知能を社会の中で形成する ともに詫し続ける 解析は複雑に依存 視点が増えれば種機性、可能性UP 部分と部分の補い合いで全体を俯瞰 超越 複眼・複層的／補完性の担保 解析に複雑に依存 視点が増えれば種機性、可能性UP 部分と部分の補い合いで全体を俯瞰 どの要素にも分類されない、輪郭のない不明確なもの 相反する要素も含めて視闘的にバランス ニュートラル（中立）/コア（芯） (本稿の脚注資料を基に筆者作成)