はぴテク相談室：畏敬の念は組織や国との一体感を高める

それは悩ましいですね。実は最近、面白い研究が出ていて、チームの一体感を高めるヒントになりそうなんです。「畏敬の念（AWE）」という感情が、集団との一体感に関係しているという研究なんですよ。

AWEというのは、大自然を見たときや、圧倒的な芸術作品に触れたときに感じる「わあ、すごい…自分ってちっぽけだな」というような感覚のことです。メルボルン大学のソン先生たちの研究（2025年）では、このAWEをよく感じている人ほど、自分が所属する集団との一体感が高いという関係が示されたんです。

それ、すごく自然な疑問ですね。研究チームも同じことを確認しようとしていて、結果としては「個人の主体性は失われていなかった」ことが分かったんです。むしろ、「自分が集団をより良くするぞ！」という気持ちも一緒に高まっていたんですよ。自分が小さく感じられることで、集団への開かれた気持ちになる、というイメージに近いですね。

実験の中では、AWEを感じると集団への帰属意識のスコアが約1.2倍になっていました。7段階のスケールで測っているので倍率の数字そのものより「有意に上がった」というところがポイントです。また、ふだんからAWEを感じやすい人ほど一体感が高いという相関（r=0.22〜0.45）も確認されています。これは相関研究なので、AWEが直接の原因とは断言できませんが、実験でも同様の傾向が見られた点は興味深いですね。

国・大学・地域コミュニティ・自然グループなど、幅広い対象で確認されています。しかも、オーストラリアとアメリカの両方のサンプルで同様の結果が出たので、文化をまたいである程度再現性があることも示されていますよ。

実はそこも研究で触れられていて、一人でAWEを感じるだけでも、所属感や貢献意欲が高まるという結果が出ているんです。さらに、大自然に行かなくても、芸術作品や建築物、なんと大自然のVR映像でも同様の効果が見られたとのことです。忙しいときはVR動画を見るだけでも試せるかもしれません。

研究の知見を参考にするなら、たとえばチームでハイキングや自然の多い場所に出かけたり、印象的な建築物や美術館に行ったりするのが一つの選択肢ですね。手軽にするなら、圧倒的な自然映像をみんなで一緒に観るというのも試しやすいかもしれません。あくまで研究から示唆されることですが、共にAWEを体験することで、一体感につながりやすい状況が生まれる可能性があります。

ぜひ試してみてください！AWEは一体感だけでなく、ストレスの軽減や思いやり、創造力などとも関連が指摘されている感情なので、チームにとってプラスになる体験になるかもしれませんよ。今日お話した内容をまとめますね。