職場で孤独を感じていると、離職につながる — ウェルビーイング研究アーカイブ

という東京大学の佐々木先生、川上先生らによる最新研究😊

そりゃそうだよね、という感じもしますが、

孤独を感じると、離職意向が高まる。ことは分かっていましたが、

実際に離職率が高まるか？については、初。

仕事において孤独感が過去 1 か月に「ほとんどなかった」者と比較すると、「ほとんどいつもあった」者では離職のリスクが 2.46 倍高くなっていました。

との事で、かなり効果大。

一般的な職場でも、孤独感を感じない環境づくりは大事ですし、

どうしても一人作業の多い職場、に関しては、対策が必須ですね。

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仕事における孤独感が離職を増加させる ―6 か月間のコホート研究により世界ではじめて関係を立証―

日本の研究.com、2025/2/28

https://research-er.jp/articles/view/142179

●仕事における孤独感が離職への意思を高めることは報告されていましたが、仕事における孤独感と実際の離職との関係について数量的に検討した研究は世界的にもありませんでした。

●本研究は、日本国内のフルタイム労働者を対象とした半年間の追跡研究により、仕事における孤独感と 6 か月間の実際の離職との間に正の関係があることを報告しました。

●仕事において孤独感が過去 1 か月に「ほとんどなかった」者と比較すると、「ほとんどいつもあった」者では離職のリスクが 2.46 倍高くなっていました。離職を防止するためにも、企業が仕事における孤独感の予防や改善に取り組むことが期待されます。

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※元論文

**Workplace loneliness and job turnover: a 6-month prospective study **

Journal of Occupational Health、2025/2