2024.10.18
看護師さんのウェルビーイング
10年以上前の研究ですが、別件で読んでて、
面白かったので、シェア😊
ベースに良い人間関係があって、それが仕事や組織への愛着につながって、ウェルビーイング❗
という感じ。
あと、看護師を辞めたら生活がダメになる(存続的職業コミットメント)という思いが、むしろウェルビーイングを下げるというのも面白い。
他の職業も出来るけど、好きだから看護師やってるんだ❗みたいな自信も大事という事ですね。
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他職業以上に、職場の人間関係がウェルビーイングに影響してそう。あと、学校の先生とかも似たような傾向がでそう。な気がしました。
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■ウェルビーイングへの流れ
看護師さんのウェルビーイング4要素
①環境制御力("自分の周りで起こった問題に，柔軟に対応することができる"、など)
②人生における目的
③人格的成長
④積極的な他者関係
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影響を与えるもの
1：同僚との関係
2：看護師長との関係
3：医師との関係
4：職務関与："私にとって最も重要なことは，私の現在の職務に関することである"など
5：情緒的組織コミットメント："この病院は私にとって大切である”など
6：情緒的職業コミットメント："護師であることを誇りに思っている"など
7：存続的職業コミットメント："もし看護師を辞めてしまったら，生活のあまりにも多くの部分が崩れてしまう"など
※7はむしろマイナスに効く
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看護師のウェルビーイングとコミットメント・職場の人間関係との関連性
心理学研究,2013
