「ウェルビーイング経営」の支持が「健康経営」に対し、約3倍に

というレポート。

＞■「健康経営」「ウェルビーイング経営」、それぞれの認知

＞認知率は、健康経営を詳しく知っている・知っていると答えた人は、20.1%。ウェルビーイング経営を詳しく知っている・知っていると答えた人は、16.3%。

＞健康経営・ウェルビーイング経営双方、知らない人が約8割という結果となった

なんと❗少ない❗

＞■「健康経営」「ウェルビーイング経営」、それぞれの施策への評価

＞健康経営・ウェルビーイング経営の施策の例を列挙し、それぞれ施策への評価を調査。

＞健康経営の具体的施策に対する支持率17.5%。一方、ウェルビーイングの具体的施策に対する支持率 83%であった。

＞具体的な施策に関しては、ウェルビーイング経営の施策が、より従業員支持される傾向が見てとれる。

なんと❗ウェルビーイング❗

ただ、ウェルビーイングの一要素としては健康もある訳で、なんでこんなに支持率が違うのか。

(人によって言葉の定義は違いますが)

＞ ■「健康経営」「ウェルビーイング経営」、それぞれの考え方への評価

＞さらに、健康経営の「画一的な健康のあり方で管理する考え方」、ウェルビーイング経営の「それぞれの個別の健康のあり方に寄り添う考え方」、それぞれのマネジメントの考え方を提示し、その評価を調査。

＞健康経営の考え方を支持すると回答した人が6.6%　ウェルビーイング経営の考え方を支持すると回答した人が80.8%　わからないがと回答した人12.7%であった。

＞結果としては、従業員からは、従業員個別の健康のあり方に寄り添うウェルビーイング経営の考え方への評価が、大差をつけて支持が集まった。

うーん、、、ウェルビーイング経営の支持は嬉しくも、健康経営も支持して欲しい。。。

ウェルビーイング経営は、個人に寄り添い、健康経営は、健康を強制される、みたいなコメントがありますが、

どちらも個人に寄り添うものなのですが・・

変な健康経営に取り組んでしまっている企業が増えてきているという事ですかね。

まぁ、一つの調査として❗

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企業において、健康は誰が決めるのか？「ウェルビーイング経営」の支持が「健康経営」に対し、約3倍に。それぞれの考え方に対しては「ウェルビーイング経営」が「健康経営」に対し、約12倍に。

PRTimes、2023/11/27

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000119421.html

〈調査内容〉

調査エリア：東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡、北海道

調査サンプル：1,000サンプル