Well-Being経営についての日本語でのレビューです😍❗

Well-being 経営の構成要因と事例分析

専修大学名誉教授　上田和勇先生

専修ビジネス・レビュー（2023）Vol.18 No.1：15―31

https://senshu-u.repo.nii.ac.jp/record/13313/files/3052_0018_05.pdf

最近，健康経営そして Well-being 経営という考え方が散見される。二つの経営思考は社員の健康や Well-being 状態を好ましいものに し，ひいては会社全体のパフォーマンスを上げようとしている点では共通の考え方であるが，異なる点もある。本稿の目的は両思考の 異同について検討するとともに，健康経営の課題と Well-being 経営のルーツと今後の期待そして Well-being 経営の構成要因や導入事例 とその効果について検討することにある。

ハード（外発的動機）要因とソフト（内発的動機）要因に分けて、以下企業のWell-Being経営の分析頂いています😍😍

・京セラ

・伊那食品工業

・三谷産業

・ユニリーバ・ジャパン

・イケア・ジャパン

・ムーンファクトリー社