幸福度の特徴は人によってどのように異なるのか

Well-Being DESIGN 幸福度の特徴は人によってどのように異なるのか ～ウェルビーイングサークルを用いた属性別の比較分析～ 橋聖伸¹、太田雄介²、保井俊之¹³⁴、前野隆司¹⁴、白坂成功⁴ （武蔵野大学¹、はドテック²、歌谷大学³、慶應義塾大学大学院⁴） 2026/3/21 第4回 ウェルビーイング学会学術集会 1 今回の発表範囲 幸福度診断WBCについて、利用前後の幸福度の変化を検証し、ウェルビーイング学会誌に投稿した。 今回は、利用者の幸福度を検証したものを発表させて頂く。 幸福度診断Well-Being Circle 幸福パターンを可視化して行動を変える ―自己モニタリングに基づく幸福度向上支援法― @ウェルビーイング学会誌 幸福度向上支援システムである幸福度診断WBCは、利用によって幸福度は高まるのか、どんな属性・使い方の方が、特に幸福度が高まるのか、を検証。 ウェルビーイングを多面的及び複合的に測定する機能、簡便な自己モニタリング機能並びに行動変容支援機能を統合することにより、 ユーザーの幸福パターンを可視化し 行動変容を促すことで幸福度向上支援するシステム @今回 幸福度の特徴は人によってどのように異なるのか ～ウェルビーイングサークルを用いた属性別の比較分析～ 幸福度診断WBCのデータを分析し、 属性別の幸福度を検証。 【出典】楠農康、大田雄介、保井俊之、前野隆司、白板成功、幸福(パターン)を可視化して行動を変える―自己モニタリングに基づく幸福度向上支援法 ウェルビーイング学会誌,Vol.1, 2026 幸福度診断Well-Being Circleとは webサービス「幸福度診断Well-Being Circle」は、以下の特徴を持つ。 ■特徴 ・2020年初にリリース 以降、機能を追加しながら約5年間運営 ・全72問の設問に回答することで、 Well-Beingを多面的に見える化できる ・診断結果の振り返りや、AIとの対話などと幸福度向上の 機能群を保持する ・個人での診断は無償、法人の場合は有償 ・個人での診断回数は184,007回、法人では309,324回 （2026/3/20時点） ⇒今回は個人での診断データを対象とした ・一般社団法人 Well-Being Design、 慶應義塾大学大学院システムデザイン・ マネジメント研究科 ヒューマンラボ（前野隆司研究室）、ぱりテックと共同開発 https://well-being-circle.com/ 本分析における留意点と限界 ●対象社の特性 ・幸福度診断WBCの個人利用者 ・自ら検索等でアクセスし、診断を実施した層 ●本データが示すもの 日本国民の無作為な平均ではなく、 「日本においてウェルビーイングに高い関心を持つ層」 における幸福度の特徴・分析結果である。 4 調査項目 幸福度診断WBCでの診断項目および、任意回答の属性項目は以下の通りである。 診断項目 枠組み 主軸別 well-being (Diener et al., 1985) 領域 項目 well-being (幸福度の 統合指標) 人生満足度、ポジティブ情動 やってみたい領域 (自己実現と チャレンジ) ビジョンを描く、強み力、感え方、課題力、価値観識、 課題力、自己評価力 あがみる領域 (幸福の4側面 +性能領域) 幸福力、親密力、評判力、信頼関係構築力、 コミュニケーション力、相互依存力 幸福地盤 (幸福の4側面 +性能領域) (帯谷、2013) 身体的な領域 【期間を主眼】 ビジネススキ Big Five 性格領域 幸福力、幸福力 エネルギッシュ(外向性)、フレンドリー(協調性)、 正しさ(誠実性)、繊細変革力(神経症傾向の無さ)、 おもしろわかり(開放性) 身体的 健康 ストレス 主軸的健康力 ストレスの低さ 社会的 社会の導き 職場の導き 信頼関係のある重場、信頼関係のある領域 収入、給付金、社会的地位、実績 地域財 地域財 属性項目 任意回答にて、以下の情報を収集 生年月 性別 最終学歴、職務形態 婚姻状況、扶養家族(子供の有無) 在住している都道府県/市区町村 職種カテゴリー、職種 個人年収、世帯年収 仕事における個人パフォーマンス(1-7) 仕事における組織パフォーマンス(1-7) 全72問で構成される。 5 全体の結果 ●特にスコアが高い項目 おもしろがり(好奇心) +9.79pt 成長意欲 +8.30pt 感謝力 +8.24pt 人生満足尺度 +7.81pt 挑戦力 +6.81pt ウェルビーイングに興味があると想定される診断実施者は、 好奇心があり、成長や挑戦心が高く、 感謝の気持ちを持っていて、 幸福度(人生満足尺度)も高い傾向にある。 ※72問の各設問は、7件法リカート式度により回答。 ※34項目は複数の設問で構成され、回答を点数に変換し、 100点満点に換算したスコア。 ※総合値=341項目の平均値。 ※一般平均は、調査会社への依頼等で収集した 9,782名の回答より算出。 領域 | 項目 | toC全体 | 一般平均 | 差分 | 領域平均 ---|---|---|---|---|--- 総合値 | | 183.934 | 9.782 | | 総合値 | | 67.8 | 62.9 | 4.9 | 4.9 | well-being | 総合満足度 | 66.9 | 59.1 | 7.8 | 7.1 | | ポジティブ感情 | 59.9 | 52.9 | 6.3 | | | ビジネス幸福(力) | 66.1 | 60.7 | 5.4 | | | 強み力 | 68.0 | 62.1 | 6.5 | やってみたい | | 69.6 | 65.9 | 3.7 | 5.9 | | 適応力 | 68.8 | 63.8 | 5.0 | | | 成長意欲 | 82.9 | 74.6 | 8.3 | | | 新招力 | 71.0 | 64.6 | 6.4 | | | 自己肯定力 | 71.0 | 64.7 | 6.3 | | | 達成力 | 77.6 | 69.3 | 8.2 | | | 利他力 | 75.8 | 69.4 | 6.4 | あなたたち | | 64.0 | 61.6 | 2.4 | 5.0 | | 評判力 | | | | | | 信頼関係構築力 | 65.7 | 61.5 | 4.2 | | | ユニークコミュニケーション力 | 63.0 | 59.3 | 3.7 | せんたくかも | 親族力 | 69.2 | 62.5 | 6.7 | 4.8 | | 愛情力 | 65.5 | 62.6 | 3.0 | あのぬぬほ | マイペース力 | 61.3 | 59.2 | 2.1 | 2.1 | | エネルギー | 61.9 | 59.0 | 1.5 | | | フレンドリー力 | 74.5 | 68.4 | 5.8 | | | 情報発信力 | 58.7 | 62.3 | 3.0 | 4.7 | | 情報探索力 幸福度(人生満足尺度)との相関 no | 項目 | 人生満足尺度との相関係数 1 | 人生満足尺度 | 1.00