はぴテク相談室：イノベーションが起こる国は幸せである

それは閉塞感を感じますよね。実は、イノベーションと幸せの関係について面白い国際的な研究があって、ちょっとヒントになるかもしれないんです。2024年に発表されたもので、130カ国・10年分のデータを使って分析した大規模な調査なんですよ。

大きく言うと「イノベーションが盛んな国ほど、国民の幸福度も高い傾向がある」という関係が見られたんです。しかも、イノベーションが翌年の幸せに影響するという方向と、幸せが翌年のイノベーションに影響するという方向、両方の関係が確認されたんですが、前者——つまりイノベーションから幸せへの影響——の方がより強固だったという結果でした。

そういう傾向が国レベルのデータでは見られましたね。ただし、これは国単位の統計的な関連性を示したもので、「必ずそうなる」という因果関係とは少し違います。あくまで「傾向として関係がある」という話ですが、逆もゼロではなくて、幸せな環境がイノベーションを生みやすくする関係も一定程度あることは確認されています。

この研究はあくまで「国」単位のデータを分析したものなので、会社や職場にそのままあてはめるには注意が必要です。でも、「新しいことへのチャレンジと、そこで働く人の気持ちの良さは無関係ではなさそう」というヒントとしては参考になりますよね。

研究では、一人当たりのGDP（国の豊かさの目安）が高い国で、イノベーションと幸福の関係が特に顕著だったと示されています。豊かさがある程度あると、イノベーションの恩恵が生活の質の向上として実感しやすくなるのかもしれませんね。ただしこれも、なぜそうなのかのメカニズムまでは、この研究では解明されていないので、今後の研究課題とされています。

実はそこも調べていて、所得格差が大きい国でも小さい国でも、イノベーションが幸福度に短期的にプラスの影響を与えるという傾向は同じくらい見られたそうです。格差の大小にかかわらず、イノベーションが幸せと結びついている可能性があるというのは興味深い結果ですよね。

研究が国レベルの話なので、直接的な答えにはなりませんが、「新しいことに取り組む雰囲気」と「その場にいる人の前向きさ」が無関係ではなさそう、という視点で職場を見てみるのはアリだと思います。小さなことでも、「試してみよう」という空気が生まれると、何か変わるきっかけになるかもしれませんね。

そうですね。この研究が教えてくれるのは、「新しさを生み出すこと」と「幸せであること」は関係し合っているらしい、ということ。どちらが先かというより、お互いが影響し合うサイクルがあるようなので、できるところから小さく動いてみることは、とても理にかなった一歩だと思いますよ。